机关十三党支部由校工会和招标办联合组成，共有党员7人，郑红斌任支部书记。
一、基本内涵
机关十三党支部能够树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，立足本职工作，不断强化服务育人意识、丰富服务育人路径、提升服务育人质量，将支部党建工作和学校育人中心工作结合，实行“机关党建联动机制”，探索服务育人新方式。
二、具体做法
1. 与市级劳模联动，弘扬奋斗精神
为展示劳模风采，弘扬劳模精神，让学先进、赶先进、争当先进在校内蔚然成风。2022年5月30日下午，校工会在会议中心东海厅举办了“劳模精神进校园—海洋知识讲座”。本次大讲堂邀请到海洋科学与水产学院院长、教授，博士生导师、连云港市“十大杰出青年”“连云港市劳动模范”徐军田做事迹宣讲，徐军田以“我的海洋蓝色梦想”为题，分别从六个场景分享了个人国外学习、团队协作、研究探索、生活工作方面的经验和体会，生动展现了爱岗敬业、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，内涵丰富、催人上进，使大家备受鼓舞。各分工会主席、委员以及青年教师代表参加会议。通过此次联动，弘扬劳模精神，营造尊崇劳模、宣传劳模、争当劳模的浓厚氛围，激发广大教职工积极向上，努力奋斗的工作热情。
2. 与学生支部联动，开展服务育人实践
劳动教育作为国民教育体系的重要内容，是学生成长的必要途径。按照机关党委《江苏海洋大学机关党支部与学生支部结对共建实施办法》文件要求，机关第十三党支部与文法学院学生第二党支部结对共建，三八节期间支部联动开展“支部共建聚合力 劳动实践共育人”主题党日活动，通过劳动教育实践，既丰富了师生员工的课余生活，也促进两个支部劳动育人形成合力。
3. 与校园文化联动，宣传海洋知识、营造海味文化
机关十三党支部充分发挥业务特长，通过与校园文化联动，宣传海洋知识，打造海味文化。2022年6月8日是第十四个“世界海洋日”和第十五个“全国海洋宣传日”，校工会在静思湖畔“校史广场”举行2022年教职工海洋文化节启动仪式暨水上项目体验活动。本次海洋文化节主题为“保护海洋生态系统 人与自然和谐共生”，校领导、党办（校办）、工会、体育学院负责人、各分会主席及委员、教工协会（社团）参加了启动仪式并参与文化活动，营造良好的校园文化氛围。
4. 与一线教职工联动，开展党性实践
持续推动党史学习教育常态化长效化，进一步落实“我为群众办实事”，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。2022年6月12日，校工会组织全校50余名教职工开展了“沿着习近平总书记的足迹感受连云港新变化”主题活动。副校长严云洋、校党委常委纪延光、杨雪英参加活动。教职工先后来到连云区城市客厅、连云港港货运码头、中哈连云港物流合作基地展馆等地参观考察，感受新时代连云港的新气象，在海州湾国家级海洋公园开展了公益净滩行动。此次联动搭建了党员实践的平台，推动党史学习教育常态化、长效化落地生根。
5. 与主管部门联动，为学校争取政策支持
工会和招标办立足本职工作，积极对接各级政府主管部门，为学校争取政策支持。科考船、海上平台是学校十四五规划的重大项目，技术风险大，采购流程复杂，招标办主动和市财政局、市政府采购中心的沟通，为学校重点项目争取政策支持。校工会积极对接主管部门，先后获得“江苏省教科系统示范性劳模和工匠人才创新工作室”和连云港市教育系统工会“一会一品”优质项目奖，扩大我校工会在教育系统的影响。通过积极沟通联动，为学校发展创造良好环境。
三、主要成效
一是加强统筹设计，强化育人功能。支部党建贯彻落实全员、全过程、全方位的育人理念，充分发掘各类服务岗位所承载的育人功能，选好党建工作的切入点，通过党建联动强化机关服务育人功能。
二是发挥党建引领，加强业务融合。支部将党建工作和工会、招标办的业务工作有机结合，立足自身职能特点，积极营造全员参与、自觉育人的“大格局”，实现党建和业务的有机融合。
三是创新党建载体，增强育人实效。注重联系实际、主动探索，不断创新服务育人的途径与载体，打造服务育人精品活动，植入思想引领和劳动实践，提升师生的素质能力和意志品质。
四、经验启示
机关十三党支部通过机关党建联动机制，和先进模范人物、校园文化活动、一线教职工、青年学生等多个群体开展党建活动，初步构建融通互动、引领有力的党建工作体系，实现了党建工作与学校工作的深度融合，探索了支部党建的新途径，较好的发挥了“争当表率、争做示范、走在前列”先锋模范作用。
机关十三党支部
2023年3月
